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El presente convenio colectivo obliga a todos los empresarios y trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación y durante todo el tiempo de su vigencia.

La Comisión Mixta Paritaria se reunirá con carácter ordinario al menos una momento cada cuatrimestre y con carácter extraordinario, para resolver cuestiones encomendadas a la misma, cuando las partes de mutuo acuerdo lo estimen conveniente o cuando Triunfadorí lo acuerden las dos terceras partes de sus miembros.

Tras un mes del cero energético que afectó la isla de La Gomera, nuestro personal de Canarias continúa sobre el ámbito dando soporte y reforzando las telecomunicaciones de la isla. #telecomunicaciones

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a) Los trabajadores percibirán sus retribuciones mensuales en la día establecida y las partes proporcionales de pagas extraordinarias o cómputo de retribuciones pendientes de percibir, en los cinco díFigura siguientes a la día de terminación de la contrata de la empresa saliente.

Si transcurridos tres meses dichas tablas no hubiesen sido publicadas las subidas redactadas en el presente artículo serán de aplicación inmediata.

No obstante lo indicado en el presente capítulo, como norma Caudillo, serán válidos y de aplicación los pactos o acuerdos, individuales o colectivos que afecten al Centro de Trabajo debidamente justificados, suscritos entre las empresas afectadas y los trabajadores, sus respectivos representantes legales o con los Sindicatos con representación en el Sector para negociar según lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, siempre que se hayan determinado con una prelación de cinco meses a la fecha cierta de subrogación del concesionario y se haya comunicado con el mismo plazo a la Comisión Paritaria, salvo que ésta pueda tener conocimiento por su publicación en boletines oficiales.

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El empresario es el responsable de la vigilancia de la Vitalidad de los trabajadores a su servicio en función de los riesgos inherentes al trabajo y, luego, resulta obligatorio respaldar la vigilancia periódica del estado de salud de los trabajadores.

5 del Estatuto de los Trabajadores, tendrán derecho a acumular la reducción de excursión estipulada en el mismo en jornadas completas.

Resolución de 29 de mayo de 2018, de la Dirección Caudillo de Empleo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios.

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